Les modes d’alimentation
Les plans d’épargne salariale (PEE et PER Collectif) sont alimentables par plusieurs types de versement au choix de l’épargnant et/ou de l’entreprise.
Les sources d’alimentation du PEE
Votre PEE peut être alimenté par :
Votre employeur peut compléter vos versements par une somme appelée abondement.
Ainsi, ce coup de pouce financier vient récompenser votre effort d’épargne.
Les sources d’alimentation du PER Collectif
Le PERCOL peut être alimenté par :
- des versements volontaires
Ils peuvent être déductibles de l’impôt, - la prime de participation,
- la prime d’intéressement,
- l’abondement de l’employeur,
- la monétisation de jours de repos ou de jours Compte Épargne Temps sans impôts.
- le transfert d’autres produits retraite (assurance-vie, PER Obligatoire, PER individuel..)
Synthèse des sources d’alimentation des plans d’épargne salariale
À RETENIR
PEE et PERCOL vous permettent de bénéficier d’une épargne personnelle grâce à de nombreuses solutions : abondement, prime d’intéressement et/ou de participation, monétisation des jours de repos, transfert…
