Actualités

  • Les plafonds de l’épargne salariale en 2020

    L’arrêté du 2 décembre 2019 fixe le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) pour 2020 à 41 136 €. Quel est l’impact du PASS sur l’épargne salariale ? Le PASS détermine les plafonds de l’abondement, de l’intéressement, de la participation et des versements volontaires. En effet, l’abondement est plafonné à 8 % du PASS sur […]

  • PEE-PERCO-PERCOL : versements volontaires de fin d'année

    Vous bénéficiez d’un plan d’épargne salariale au sein de votre entreprise : savez-vous que vous pouvez effectuer des versements volontaires ? Une autre façon d’épargner pour vos projets à moyen-long terme Selon l’entreprise, vos versements peuvent déclencher l’abondement, sans charges ni impôts (hors CSG/CRDS) Pour verser, plusieurs moyens à votre disposition Par carte bancaire Si votre entreprise […]

  • Le PERCOL en vidéo avec Esth'ERE

    3 minutes pour tout savoir sur le PER Collectif (PERCOL) ! Depuis le 1er octobre 2019, le PER Collectif a remplacé le PERCO. Ce produit conserve en grande partie le mécanisme du PERCO avec quelques nouveaux avantages. Les atouts clés du PERCOL :  Pour le salarié : Nouveauté : Les versements volontaires peuvent être déductibles […]

  • PERCOL : Vos versements deviennent déductibles de vos revenus imposables

    Réduisez votre impôt sur le revenu grâce au PERCOL Depuis le 1er octobre 2019, grâce à la loi PACTE et au nouveau PER (Plan d’Epargne Retraite) qui inclut le PER Collectif (ex PERCO), les versements volontaires (sommes issues de votre épargne personnelle peuvent être déductibles du revenu imposable. Prenons un exemple concret : Claire, sans enfant, […]

  • La fiscalité du PER (Plan d'Épargne Retraite)

    LE PER : LE NOUVEAU PLAN D’ÉPARGNE RETRAITE Le PER (Plan d’Epargne Retraite) est une nouveauté issue de la loi PACTE. L’objectif de ce produit est de dynamiser et harmoniser la retraite, notamment sur le volet fiscal. Le PER sera segmenté en 3 produits : PER Individuel qui remplace le PERP et le Madelin PER […]