Les types de versements

Le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCOL) peuvent être alimentés de plusieurs manières par l’épargnant et/ou par l’entreprise. C’est vous qui décidez des types de versements.


Les types de versements du PEE

Le PEE peut être alimenté par :

Les types de versements possibles dans le PER Collectif

Le PERCOL est alimentable par :

  • des versements volontaires,
  • la prime de participation,
  • la prime d’intéressement,
  • l’abondement de l’employeur,
  • la monétisation de jours de repos ou de jours Compte Épargne Temps,
  • le transfert de l’épargne d’autres produits retraite.

Synthèse des sources d’alimentation des plans d’épargne salariale

schema_epargne_salariale

 

 À RETENIR

PEE et PERCOL vous permettent de faire bénéficier vos salariés d’une épargne personnelle grâce à de nombreuses solutions : abondement, prime d’intéressement et/ou de participation, monétisation des jours de repos, transfert…