Actualités

  • Covid-19 : mesures exceptionnelles en épargne salariale

    Pour faire face à l’épidémie de Covid-19, une loi d’urgence sanitaire a été publiée le 23 mars pour soutenir l’économie et les entreprises. Elle prévoit, entre autres, des mesures exceptionnelles en matière d’épargne salariale et plusieurs ordonnances ont été promulguées récemment. Prime de pouvoir d’achat : date limite reportée et conditions de versement assouplies L’ordonnance du […]

  • La fiscalité du PER (Plan d'Épargne Retraite)

    LE PER : LE NOUVEAU PLAN D’ÉPARGNE RETRAITE Le PER (Plan d’Epargne Retraite) est une nouveauté issue de la loi PACTE. L’objectif de ce produit est de dynamiser et harmoniser la retraite, notamment sur le volet fiscal. Le PER sera segmenté en 3 produits : PER Individuel qui remplace le PERP et le Madelin PER […]

  • POINT #PACTE

    Après 15 jours de débats, l'ensemble du projet de loi PACTE a été voté en première lecture à l'Assemblée nationale le 9 octobre 2018. Pour connaître l'essentiel du #PACTE en un coup d'œil, découvrez notre infographie !

  • La loi PACTE est publiée !

    La loi PACTE a été publiée au Journal Officiel n°0119 du 23 mai 2019 – consulter l’extrait de loi. Retrouvez les mesures concernant l’épargne salariale qui entrent en vigueur dès aujourd’hui : Les bénéficiaires L’intéressement La participation Le compte courant bloqué L’épargne retraite BÉNÉFICIAIRES   AVANT PACTE PACTE PACS Le conjoint du chef d’entreprise, s’il […]

  • Payer moins de charges tout en épargnant, c’est possible avec l’épargne salariale !

    Dirigeants d’entreprises, profitez dès aujourd’hui de la suppression du forfait social(1)  :  depuis le 1er janvier 2019 les entreprises de moins de 50 salariés sont exonérées de forfait social sur l’ensemble des versements d’épargne salariale ! Pour les entreprises de 50 à 250 salariés, le forfait social est supprimé sur l’intéressement ! Aucune charge pour l’employeur […]