Actualités

  • Zoom sur le projet de loi PACTE : les principales mesures impactant l'épargne salariale

    Le projet de loi PACTE, qu’est-ce que c’est ? Le Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises, (PACTE) présenté au Conseil des ministres le 18 juin puis voté par l’Assemblée en 1re lecture le 9 octobre, est destiné à favoriser la croissance et la transformation des entreprises, et à mieux associer les salariés à […]

  • PACTE : Quels impacts pour l'épargne salariale des TPE et PME ?

    Dans le cadre du projet de loi « Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises » (PACTE), le gouvernement souhaite repenser la place des entreprises dans la société et mieux associer les salariés à leurs résultats. Dans ce cadre, le 15 janvier 2018 le Ministre de l’Économie et des Finances, Bruno Le Maire a annoncé […]

  • Hausse de la Contribution Sociale Généralisée (CSG) au 1er janvier 2018 et fin des taux historiques

    La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) a fixé à partir du 1er janvier 2018 une augmentation de 1,7 % de la CSG en contrepartie de la suppression de certaines cotisations salariales (assurance-maladie, chômage) et la fin des taux historiques sur les prélèvements des plus-values. Retrouvez les impacts de ces 2 mesures pour l’épargne salariale.

  • Si 2017 est une année blanche : quel impact pour l'épargne salariale ?

    Dès 2018, le paiement de l’impôt sur le revenu ne connaitrait plus de décalage grâce à un prélèvement à la source : les impôts de 2018 devraient être payés en 2018 et non plus en 2019. 2017 deviendrait une année de transition : les revenus non exceptionnels de cette année ne seraient pas imposés en 2018 […]